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Training representation : 1000 - Formation du franchisé - duplicata

1000 - Formation du franchisé - duplicata

Accessible H24 7/7j

Distance learning
Accessible
Duration: 210 hours (42 days)
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Training created on 3/18/22.Last update on 12/15/23.

Programme version: 1

Training programme

• Cette formation vous transmets les techniques et les connaissances qui vous permettront de maitriser l'environnement de Five Pizza • Convient aux chefs d'entreprise et cadres.

Objectives of the training

  • Engager et mobiliser vos collaborateurs
  • • Encadrer efficacement une équipe
  • • Aborder les discussions difficiles
  • • Manager des équipes à distance
  • • Prendre une position de leader et de manager coach
  • • Les points clés de la législation du travail
  • • Les plannings
  • • HACCP

Profile of beneficiaries

For whom
  • Cadre, auto entrepreneur, infopreneur et chef d'entreprise
Requirements
  • Expérience de l'encadrement

Training content

  • Manager une mission, une posture 02 Quiz - Manager une mission, une posture 03 Individualiser les stratégies de motivation du manager 04 Quiz - Individualiser les stratégies de motivation du manager 05 Le management situationnel 06 Quiz - Le management situationnel 07 Apprendre à déléguer 08 Mener des entretiens avec ses collaborateurs 09 Quiz - Mener des entretiens avec ses collaborateurs 10 Appréhender le leadership 11 Manager le changement 12 Animer une réunion 13 Comment appréhender le conflit ? 14 Développer une intelligence relationnelle 15 Résoudre un conflit ouvert 16 Adopter une attitude constructive dans le conflit 17 Arbitre au médiateur - Gérer un conflit en tant que tiers 18 Créer un environnement de travail plus collaboratif 19 Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit 20 Communiquer dans le désaccord 21 Améliorer ses talents relationnels 22 Management à distance 23 Gestion du stress 24 Le management public : Approches conceptuelles et enjeux de pilotage (1) 25 Le management public : Approches conceptuelles et enjeux de pilotage (2) 26 Quiz Final
Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence virtuelles
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des apprenants dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle virtuelle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction du stagiaire

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Test en fin de formation
Obtaining procedure
  • % de réussite
Validity period
  • 3 years

Access time

14 days

Accessibility

Illimité